工會動態報導

工會活動報導

93年5月份
3日 1. 上午十時，吉主秘、吳回組長代表莊理事長，赴台電工會參加有關爭取五一補假協商案，出席工會代表，計有石油工會、台電工會、台糖工會、自來水工會、漢翔工會等，經上午之協調聯繫勞委會、國營會等單位，未獲具體回應，決議下午三時赴經濟部抗議。
2. 下午三時，本會動員總會會務幹部、五分會幹部共15人，前往經濟部會同經濟部所屬其他國營事業工會幹部，共同表達抗議，並獲立法委員黃義交親自到場聲援及帶領各工會代表與經濟部人事處莊處長等官員協商，莊處長明確表達已明瞭工會之訴求及法令之主張，將洽勞委會協商後於93.5.7.前具體回應，訴求活動於下午四時三十分結束。

▲蕭常務監事（右一）與梁監事（左一）、黃監事（左二）討論議題。 ▲吉主秘（左二）與全產總、國公營事業幹部討論五一休假議題。

▲國公營事業工會幹部齊赴經濟部力爭五一休假。 ▲吉主秘（右）會中陳詞。
4日 上午十時，本會就有關爭取五一補假案之經過詳情，以快訊轉知各分會及會員同仁明瞭，並積極與公司聯繫，希進一步掌握最新狀況。
5日 1. 上午九時，莊理事長赴高廠參加福宏公司董事會。
2. 下午二時，莊理事長應邀赴墾丁參加第二分會舉辦之92年小組長訓練擔任講師，除報告工會運作現況外，並與小組長交換意見，聽取基層幹部新聲，執行成效良好。
6日 1. 上午十時，本會電話聯繫公司了解五一補假案之最新結果，經人事處告知，本案經濟部以電話指示，由中油公司內部簽報原則比照六一公司週年慶之處理方式，五一補休一天但以不發生加班費為原則。
2. 下午五時，據中油公司工關處陳副處長之來電，本日下午立法院就中油公司93年度預算，進行政黨協商，莊理事長立即致電曾蔡美佐委員、黃敏惠、李全教、劉政鴻委員等就工會所爭取之減資繳庫、超時工作報酬及久任獎金等之提案，請委員全力支持。
7日 1. 上午十時，莊理事長就下週一將再進行之黨政協商有關中油公司93年度預算案，致電立法委員曾蔡美佐等了解目前協商情形及進度等，並再次請委員就工會所爭取之減資繳庫、超時工作報酬及久任獎金等之提案予以全力支持。
2. 下午五時，繼續聯繫公司了解五一補假案之最新結果，了解公司內部簽報，已獲總經理同意，原則比照六一公司週年慶放假之處理方式，五一補休一天，但以不發生加班費為原則。
10日 1. 上午九時三十分，獲公司確認五一補休一天，本會迅速製發快訊並通報各分會常務理事轉知會員。
2. 上午十一時，莊理事長關切本日下午立法院之黨政協商有關中油公司93年度預算案，經致電中油公司工關處了解，因本日進行總統大選驗票，相關立法委員無法出席，將另擇期協商。
11日 1. 上午九時，莊理事長列席中油公司94次擴大業務會報，除聽取事業單位本年度迄4月30日之營運現況外，並就減資繳庫議題董事長於立法院未支持護產等提出質疑，員工捷利卡員工反應不佳等提出要求改善，以確保員工權益。
2. 下午二時，莊理事長應邀赴關西參加第二分會舉辦之92年小組長訓練擔任講師，除報告工會運作現況外，並與該分會200餘位小組長交換意見，聽取基層幹部心聲。
12日 1. 上午十一時，中油公司工關處組織調整，改派許珠滿小姐擔任工會聯絡人，由廖副處長率、陳志平組長、許小姐來會拜訪，雙方就今後工會聯繫之具體作為，團體協約之儘速展開協商等議題充分交換意見，並獲致良好之具體共識。
2. 下午二時，第五屆第31次勞資會議勞方會前會議，假本會六樓會議室召開，莊理事長列席報告工會運作現況，並與代表就相關討論議案交換意見，聽取幹部心聲。

▲莊理事長出席勞資會前會，與勞方代表就議題進行意見交流。
13日 1. 上午九時三十分，召開第十屆第七次常務理事會，會中就93.1.15.與公司協商之有關跨等支薪、年資併計、輪班津貼等五項訴求，以及員工捷利卡事業單位改善情形、理事會交付常務理事會討論之議案等，與會常務理事及分會常務理事、勞工董事等均予以詳實研討、追蹤。
2.

下午二時，莊理事長率常務理事等各級幹部赴總公司追蹤並協商五項員工權益事項事業單位執行詳情及進度等，由工關林副總經理接待，協商會中公司主辦部門對相關作業不僅未有實質進展，且亦無明確之完成期限下，本次協商令莊理事長及諸多幹部大表不滿，而在未獲經理部門滿意答覆情況下，莊理事長於下午四時許率所有幹部直接面見郭董事長、潘總經理，要求給予正面回應，並獲致結論如後：

（1）跨等支薪案（評價12等跨13等、分類僱用6等跨7等）

　　結論：a.評價12等跨13等：

　　　　　　中油公司將於五月底前提出員額及辦法與工會協商。

　　　　　b.分類僱用6等跨7等：

　　　　　　中油公司應儘速研擬有效方案突破現況。

（2）藝徒班、建教班、高工班、專技班年資併計案

　　結論：有關藝徒班、建教班及高工班部分，中油公司已於九十三年五

　　　　　月十日再次陳報經濟部，建請准予俟民營化年資結算時辦理年

　　　　　資併計。 

（3）初任專業性職位甄試

　　結論：俟經濟部核准中油公司九十三年度進用員額後，再決定甄試員

　　　　　額，其考試作業時程仍以十月份辦理為目標。

（4）夜點費調高案

　　結論：在中油公司整體用人費用無法增加情況下，勞資雙方再就相關

　　　　　議題進行協商。

（5）輪班津貼案

　　結論：a.以四班三輪之輪班人員為對象。

　　　　　b.就定額津貼額度部分，俟工會提出金額數據後再協商。
3. 下午五時，溶劑化學品事業部勞資會議勞方代表一行十一人，由三分會林常務理事率領訪問總會，莊理事長親自接待，並與幹部座談及交換意見，與會幹部對總會之運作近況表達肯定與支持。

▲三分會林常理率溶劑事業部勞資會議勞方代表蒞會訪問。
14日 1. 下午二時，中油公司召開第517次董事會，莊理事長親自列席，緣於本公司常務董事何美玥女士高昇經濟部長，莊理事長除致詞表示恭喜外，並語重心長建議何常董，今後應本於對公司之了解，全力支持中油公司，共為中油公司之永續經營發展及台灣石油工會會員之權益福祉來打拼。
2. 下午二時，中華郵政工會召開國營事業移轉民營條理第五條、八條修正案研討會，莊理事長派吉主秘、吳秘書代表與會，因交通部所屬事業單位員工享有月退俸制度，民營化年資結算後之給予等相關權益之維護條文修正研討。
17日 1. 中油公司辦理92年度推行勞工安全衛生優良人員評審會議，莊理事長派許宗宏常務理事、陳慶組長等二人代表工會參予評選。
2. 下午二時，中油公司工關處陳副處長來電表示，立法院審議中油公司93年度預算案，定於5月18日下午假三時三十分假立法院議場三樓會議室，進行政黨協商；莊理事長陸續致電曾蔡美佐、許書博、劉政鴻、李全教等委員，再次請委員支持本會所提相關議案。
18日 1. 下午三時三十分，莊理事長派戴秘書配合中油公司相關參與人員，赴立法院掌握立法院審議中油公司93年度預算案之詳細情形，並適時通報理事長妥為因應，迄下午五時，協商達成部份共識，有關93年度超時工作報酬比照92年度決算案，各政黨無異議通過；減資繳庫案，送院會表決；久任獎金案各政黨代表均未討論，莊理事長將繼續了解發展狀況，隨時協調委員妥處。
2. 下午七時，莊理事長為立法院審議中油公司預算案有關工會提案部份，再次拜會黃敏惠委員，除表達感謝支持外，並敦請黃委員協助動員國民黨籍立委於院會表決時支持工會訴求。
19日 1. 職工福利總會第22屆7次委員會議假台中營業處召開，莊理事長派阮仁宏理事、林振發組長代表總會列席。
2. 上午十時，全國產業總工會第二屆第六次理監事會議假華航產業工會舉行，莊理事長率全產總理監事幹部出席，就相關議案積極參予研討。
20日 1. 下午二時，中油公司工關處召開第135次睦鄰工作審議委員會，莊理事長派吳秘書代表參與審議。
2. 下午二時，中油公司林副總經理正雄率人事處相關經辦主管、油品行銷事業部業務室李主任等一行七人，來會就93.5.13.常務理事會與公司協商之五項議題及員工捷利卡案，進行意見交換，莊理事長率吉主秘、戴秘書共同參與，公司將相關議案之背景、資料、目前執行進度等予以說明，莊理事長在聽取相關說明後，明確表達將提理事會研議，並建議公司應考量員工之權益立場，以最有利於員工之方案規劃簽報。

▲中油林正雄副總率相關人員到會與工會協商員工五項權益議題。
22日 下午二時，莊理事長就中油公司預算案有關工會提案部份，再次拜訪無黨籍聯盟總召邱創良委員，並敦請委員將工會所提超時工作報酬、減資繳庫議案等，列入無黨籍聯盟之黨團決議，全力予以支持。
24日 1. 下午三時，莊理事長參加中油公司第135次睦鄰工作審議委員會，就公司相關睦鄰案件加強審議。
2. 下午五時，莊理事長拜會新黨立法委員吳成典，就中油公司預算案有關工會提案超時工作報酬、減資繳庫議案等，請委員全力支持。
25日 1. 上午十時，莊理事長赴油品行銷事業部拜訪執行長、副執行長，就工會訴求有關員工使用捷利卡造成諸多不便等詳情，再次了解事業部改進作業情形，並建議事業部應面對問題，若無法有效改善作業系統時，應採雙軌制改發油票，江副執行長表示會立即審慎妥處。
2. 中午十二時，莊理事長獲悉煉製事業部勞資會議勞方代表假總公司召開會前會，特列席該會，除報告工會近期運作現況外，並就常務理事所提五大訴求及員工捷利卡等議題與幹部交換意見。
26日 上午十時，莊理事長再就員工捷利卡改善案聯繫江副執行長，確認油品行銷事業部接受工會之建議，自六月份起恢復油票及捷利卡雙軌制，後續改善措施已由相關部門積極處理，本會立即製發快訊告知會員。
27日 1. 上午九時三十分，本會假高雄煉油廠115講堂召開第十屆第11次理事會，莊理事長除報告工會運作現況外，並就五項訴求說明追蹤公司辦理之最新進度，使與會幹部了解並轉知會員。
2. 下午三時，總會理事會與一分會幹部座談，分別就輪班津貼制度化等議題交換意見，並希總會能儘快達成共識與事業單位展開協商等，莊理事長均予以詳實懇切說明，並將盡全力推動。

▲本會假高廠115 講堂召開11次理事會。 ▲莊理事長於會中報告總會近期會務之運作。

  ▲與一分會工會幹部召開意見交流座談會。