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[勞工議題]「職災預防及職場健康促進宣導會」活動報導及感想/廖巧瑜勞工議題

「職災預防及職場健康促進宣導會」活動報導及感想/廖巧瑜

 [勞工議題]「職災預防及職場健康促進宣導會」活動報導及感想/廖巧瑜

 [勞工議題]「職災預防及職場健康促進宣導會」活動報導及感想/廖巧瑜

▲北檢陳永哲技正講述職災。 ▲台北醫學大學陳叡瑜教授講授「營造職場健康促進之實際案例分析」。

今年四月初由行政院勞委會及全國產業總工會所合辦的「職災預防及職場健康促進宣導會」於台北教師會館舉辦,課程中邀請行政院勞委會勞動檢查所陳永哲技正及台北醫學大學公衛系陳叡瑜教授作精彩的演說與討論。         勞工朋友一天中大部份的時間都在工作場所裡,因此要推動健康的生活型態,職場實為相當重要的場所。職場健康促進宣導的訴求主要推廣的觀念在於:對從事勞力工作者,能有安全的工作環境,培養健康的生活習慣,良好的人際關係與生涯規劃,有能力解決壓力問題等, 讓身體、心理及社會適應維持在最佳的健康狀態。其訴求重點不僅要保有一般的健康,更要積極追求持續性的健康。未來就業市場將面臨全球化、增加科技層面、老化、消費者導向及品質管理等議題,透過職場健康的營造 以塑造優良、健康的勞工及企業體 以因應其轉變。         過去傳統的職業安全衛生著重於預防職業病、重視健康保護及職業安全,所關注的對象是有危害暴露的員工。但近年來,為因應時代的變遷以及工作型態的多樣化,故加入職場「健康促進」的觀念,並將之擴及至全體員工及其家人的健康行為,使健康觀念從消極的疾病不發生,到積極的維護健康的身心。         而職場健康促進的活動內容可包含運動處方、營養指導、休閒活動、心理輔導及健康危險評估等課程。於工作場所推動健康促進除了可減少員工的請假天數、工作流動率及醫療費用的開支,也能使累積性職業傷害、慢性病發生或體能下降之相關工作傷害降至最低。此外,可以進而提昇員工的生產力、工作意願及整體的工作表現,改善員工生理及心理的健康,促進和諧的勞資關係。        這次課程的主要目標在於增進學員對於勞工安全衛生相關規定及職災勞工保護法的瞭解。除了增進職場健康促進概念的認識,並進一步身體力行,在職場中推動健康概念,並營造健康安全的工作環境。會中除了發送衛生屬國民健康局所製作的「上班族身心健康操,家庭有氧健康操」教學光碟外,並在現場放影帶動大家一同做健康操,舒活筋骨,使我們的勞工朋友更有朝氣。         在陳永哲技正「職災預防措施及職災類型之實務」的演講中,除了檢視九十年至九十四年各縣市職業災害的各項統計分析表。並以現場提問的方式,詢問在場學員是否發現於目前工作場所中所不易察覺的職災可能發生的地點。         除了以簡報播放各種職災的現場照片給大家一次難忘的「震憾教育」外,陳技正不斷呼籲應將每一位職業災害的受害者視為「捨身菩薩」,因為他們的犧牲喚起大家對工作場所安全的重視,及遵守工作安全紀律。願他們的「捨身」能使大家能有所警惕,出入工作場所應做好安全防護,不再因一時的疏忽而造成無法補救的悲劇。         另外,台北醫學大陳叡瑜教授在「營造職場職場健康促進之實際案例分析」課程中,傳達健康工作環境的重要性,擁有健康的員工是企業永續發展的基礎。以新竹科學園區的聯華電子公司於2003年「強化職場健康促進活動」為例,為提供員工一個舒適安全的環境,由專業社工人員及諮商老師提供專業、保密的員工心理諮商服務;所採取的做法相當貼心,是另與健康中心簽約,員工可依需要於下班後透過健康中心排約看診,以充分保障其隱私權,值得其他企業作為實行的參考。         瞭解了職災預防和職場健康概念及其重要性之後,我們應期許自己能將像種子一般,將正確的觀念散佈給職場中的夥伴們,並喚起經營者的關心注意,讓所有的勞工朋友們每一天都能在健康、安全的環境中工作,追求更美好的未來。

[勞工議題]「職災預防及職場健康促進宣導會」活動報導及感想/廖巧瑜