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[勞工議題]堅持向財團說不/劍.知勞工議題

堅持向財團說不/劍 知

 

 

   俗話說:「滿飯可以吃,但是滿話不可以說。」行政院既然降低對財團營所稅的特別優惠稅率,便應說到做到。

        日前經濟部次長黃重球,在行政院院會後記者會上,拋出政策訊息,表示由於產業創新條例草案第30條,給予全球500大企業15%營所稅的特別優惠措施。

        其後行政院長吳敦義並且表示,民意並不認同繼續對財團採取優惠稅率,顯然產業創新條例草案第30條,遭到刪除的命運,在行政體系內部,恐怕眾議咸同,而勢在必行。

        因為國內爭議頗大,且適合此一條款的企業,國內只有四家(包括鴻海、廣達、宏碁及華碩),目前政策上,已決議取消此一條款,惟茲事體大,其後續的發展,須視事實的演變,才能遽下定論。

        不過,上述大企業不甘示弱,並且立即施以回擊,假設取消產業創新條例草案第30條,又沒有適當的配套措施,那麼鴻海等企業的營業總部,作勢搬出台灣,形同兩難的困境。

        當然,目前四家企業涉及的選票有限,所以行政院才有恃無恐,放出試探氣球,但是能否堅持到底,仍然在未定之天。

        鑒於歷年來政府「雷聲大、雨點小」特性,除非四家企業反彈力道不夠,否則改弦易轍的機率,確實不容低估。

        須知鴻海、廣達、宏碁及華碩四家企業,屬於國內標竿型企業,一旦統統離台而去,恐怕容易帶來連鎖的骨牌效應,從而引發一連串的企業外移,此乃政府所不得不正視者。

        從整體的國家利益言之,當然堅持原則比較重要,但是政治人物僅僅顧慮眼前的選票,這才是重點所在,觀乎近年來的高談改革,最後都是面臨選舉,於是乎無疾而終,可說殷鑑不遠。

        唯有行政院堅持到底,才能令民眾信服,在理想與現實的拔河賽中,反敗為勝。

 
   

 

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