01 - 劉美華 - 煉製事業部公共關係組
自民國63年進入職場成為中油人,諄循人事業務進而公關服務熱誠恪守,驀然回首已歷四十餘年,承蒙長官同仁及工會夥伴支持,有此幸運獲得殊榮,心中甚是感懷。
感謝公司給於穩定的工作環境,這段人生旅程中雖然多有波折,也都能順利圓融化解,促進了勞資和諧關係,這個特殊緣份常存內心。
02 - 許森智 - 興建工程處儀電設計課
感謝小組長酆小姐的舉薦及工會幹部春凱兄...等人的肯定與支持，在臨近退休前能獲得模範勞工的殊榮，備感欣慰。感謝工會提供模範勞工的獎勵制度，讓同仁得以鼓舞士氣；也感謝中油提供令人稱羨的工作環境與優渥的福利，讓我可以專心在職場上衝刺。
退伍後經歷了工專講師、工研院副工程師等職位後，很慶幸的加入中油大家庭，一晃就是三十年。除實習階段外，歷經了高雄煉油總廠的工務室、興建工程處等單位，從事現有工場及新建工場工程的儀電設計、規範開列、發包、審查工作，一路上跌跌撞撞，秉持著競競業業的精神，始終如一；很感謝長官的關照與指導以及同仁的協助，才得以順利完成工作，也很高興所參與的多項工程，能獲得行政院公共工程委員會的金質獎，實是與有榮焉，盼能為公司同仁創造安全、美觀、人性化的操作環境。
多年來工會各級幹部，為同仁爭取最大的權益與福利、解決與協調勞資工作上的紛爭，在無法突破政策僵局時帶領同仁上街頭，督促政府決策者了解勞工的需求與訴求，大家有目共睹，幹部的努力付出，值得我們感佩與支持。
近年來石油煉製環境日益嚴苛，地球蘊藏的石油也日漸枯竭，加以公司人才斷層嚴重，三、四年內資深員工將退休泰半，盼有為的長官們繼續引領中油，走出困境，開創永續經營的坦途。
03 - 吳玉雪 - 綠能科技研究所所長室
小時候每次從台南外婆家回高雄途中到了楠仔坑，會看到很多煙囪和在空中燃燒的火焰，母親會指著說那是〝煉油廠〞，當時的我只覺得快到家了，所以我對中油的第一印象是煙囪和火焰。
直到民國70年考進公司才知道〝中油〞是一個家大業大也是當時全國營業額最大的公司。剛進公司分發在臺營總處高雄儲營所林森二路加油站工作，是座新開業的加油站，晉用的全是女性加油員，除了領班外，全是年紀相仿剛從學校畢業的社會新鮮人，面對各式各樣、三教九流的顧客，每天上演不同的精彩戲碼，也因此培養了同事間深厚的感情。民國79年轉調橋頭油庫，民國94年通過公司初任專業甄試分派至台北營業處，兩年後調回高雄營業處。104年跨事業部調至綠能科技研究所擔任內控工作，這是我職涯的一個轉捩點，也是給自己的挑戰與考驗。
這次能獲選為本屆模範勞工，除了感謝工會幹部肯定與鼓勵外，個人更須自我鞭策努力不懈、戮力從公；以提昇個人的工作品質。
雖然，小時候所看到的煙囪和火焰已隨高雄煉油廠105年底關廠而熄滅，但不是END，公司以往的輝煌成就，持續照亮著南高雄的夜空。最後，更期許落腳在高雄煉油廠這片土地的綠能科技研究所能使「中油」這塊招牌再次發光發亮，成為台灣綠能研發的生力軍。
04 - 凌榮欽 - 高雄煉油廠環境保護組
個人入廠後，即在現場當值班工程師，過著日夜巔倒生活，然日漸稍長，亦漸習以為常，也深感現場責任壓力重，平時工作在控制室要與同仁監控DCS各儀錶顯示是否正常，並隨依警報聲響確認異常調整之，有時仍需赴現場複查各工安自動檢查表內容是否落實，更需協助工場長推動ISO、OHSAS、TOSHMS等文件規定，依PDCA方式進行，以符合法規要求。若遇工場停爐時更需協助工場長依SOP步驟停爐，事前要鍵入各工種檢修工作單，召開歲修檢修工作會議，討論是否有窒礙難行處，若有者(如未先籌料)蒙長官核可列入下次歲修項目，後要計算擬準備臨時電源、空氣吹驅器、鏈條、盲板、各SIZE PACKING‧‧‧等等數量資料，有些甚至要聯絡提前先搭架趕時程，工作繁雜，停爐時各塔槽、管線中所殘留油氣是否吹驅乾淨，更是歲修中最重要注意事項，尤有甚者局限空間加盲與氧氣檢測，影響人員進出工作安全，不可不慎，歲修期間各工種協調、檢修進度追蹤，更要符合上級規定期限內完成。在開爐前要完成檢查拆盲、吹驅、建壓等，事事項項要以開爐SOP步驟為依歸，儀器人員更是待命隨時校正異常儀錶，共同完成開爐至正常操作，非常感謝修護人員。
因應104年底高廠關廠人員調任於環保單位，深感高廠在101年8月30日前，因未設雨污水分離及101年、102年、103年間每逢暴雨導致溢流事件或因半屏山大量沖刷污泥排至東北大排水溝，經環保局取樣檢測，以繞流事件或收集量不足、懸浮固體量超出放流水標準而舉發開罰，每次大多以最高罰款處罰，雖經廠方申覆、訴願、行政訴訟，然多為敗訴，現雖已完成雨污水分離，改變以往每逢大雨時東北大排會有浮油、COD偏高現象，如今東北幹線平時已不見水流，每逢豪大雨時也不見有浮油、COD也符合排放標準，然而未來如何確保雨水夾帶因整治土污，萬一有產生污油水排至大排，也是重要應注意防範課題。102年底因日月光高雄廠污水排放事件，導致水污染防治法修訂罰則日驅嚴格，強化刑責與罰則，不可不慎，104年至107年間無水污罰單，感謝現場單位源頭管制良好。
工會會刊曾文：工會是良心事業，工會存在之價值，是在追求整體會員更幸福，改善與保障會員相關勞動權益及生活，但近幾年來國內投資環境不佳，經濟環境也出現重大變化，國人消費不足問題，也期盼工會在以全體會員為後盾下保衛會員既有權益方面，能藉由各種工會會議、訓練，凝聚內部力量，強化本職學能，對未來面對不確定若有不利勞動條件時，更能成功扮演保衛會員勞動權益積極角色，也是各會員之所盼！最後感謝工會給與機會，也感謝各長官教導，謝謝大家共同努力！
05 - 陳啟鑫 - 大林煉油廠廠長室消防課
自民國70年服務迄今37年有餘,目前擔任消防員,任消防勤務期間屢屢因搶救有功,多次獲事業單位嘉獎,印象最深刻的是1999年921大地震及2009年88風災時,滿目蒼痍中深入災區運送救援物資,災民熱淚盈眶的掌聲迄今難以忘懷。
承蒙長官、同仁及工會幹部的厚愛與肯定當選為模範勞工,內心深感無限榮耀,感恩！
06 - 孫緒仁 - 大林煉油廠海上作業課
本人自進入公司服務已有40年的時間,從海域探勘處通信員的職務再到大林煉油廠海上作業課,現任浮筒班班長,帶領著同仁搭上大林壹號登上油輪作業,把油輪上的原油傳送至本廠方完成工作。
此次榮幸能當選模範勞工,非常感謝長官的厚愛以及同仁們的支持;在此也祝福公司的業績蒸蒸日上,大家健康、平安、快樂,感謝大家。
07 - 趙崑雄 - 大林煉油廠重油媒裂工場
民國69年進入中油公司服務,轉眼38年,承蒙長官及工會的厚愛與同仁的承讓,能獲這107年度模範勞工榮譽,必須感謝一起工作的夥伴、長官、工會幹部以及在背後支持著自己的家人,謝謝你們,有你們真好。
回憶38餘年間經歷高場F.C.C.工場、大林廠R.F.C.C.工場的試爐艱辛,試爐成功的喜悅,本人均抱著虛心學習,戰戰兢兢、全力以赴的態度,在各級長官及前輩教導下努力完成。
近來隨著油品的開放,公司經營面臨極大挑戰,倍感困難,因此更需同仁的團結與同心協力,迎向挑戰,使我中油公司能永續經營。
08 - 蘇富龍 - 大林煉油廠第二汽油加氫脫硫工場
時光飛逝如白駒過隙，民國65年6月底中油建教班畢業，7月1日立即分發進廠，未足19歲的年輕小伙子，懵懵懂懂，渾身充滿著幹勁，跟著受日本教育的老班長學習塔槽、換熱器製造。從一塊一塊的鋼板經過展開尺寸、切割、組合焊接、熱處理、耐壓試驗等，完成一座座煉製設備，經運送安裝於現場，等待宣佈試爐成功，產製高品質油料，內心充滿無限的光榮與喜悅。
民國80年跨行轉換為煉油技術工作，從頭學習操作流程中四個要素相關的變化與控制，從一個完全不懂煉製流程，到現在的熟悉製程與操作，都是同仁無私的教導與協助，再加上個人努力學習而來，工場一有狀況都是以跑百米的速度衝至現場處理問題。個人認為煉製是一種團隊的工作，同仁需要互相支援與配合，工場才能運轉順利。
在公司已經服務將近43個年頭，從年輕小伙子到頭髮斑白，雖然今生都是獻給公司，但是公司也照顧了我一生，提供優良而穩定的工作環境和待遇。今年有幸能獲選為台灣石油工會模範勞工，承蒙長官、同仁及工會弟兄的推薦與相挺，內心萬分感恩，願將這份榮耀獻給第二汽油加氫脫硫共同打拼的弟兄們。
在台灣中油這個大家庭，要克服大環境的嚴峻考驗，需時時遵循「工安第一，環保至上」為原則，替公司竭盡心力，希望中油能永續發展，達成理想的績效與目標。還要感謝工會弟兄為同仁爭取權益，改善工作環境，替同仁伸張正義，這是身為中油員工最大的幸福。在此祝福公司業績長紅，大家共同努力打拼，共創公司美好的未來。
09 - 林誠光 - 大林煉油廠第二動力工廠
年輕時候的夢想,就是能進入中油公司服務,安身立命得以開創個人職場奮鬥努力的目標。民國74年10月美夢成真,幸運地考取中油並分發至大林煉油廠公用組任職技術操作員,先後經歷水處理工場及中壓鍋爐試俥與操作多年的養成訓練,於民國86年接任操作領班至今。
30多年的職場生涯中,最感動與感謝的是每位長官、同事們偕是那麼熱心的扶持與百般的照映,在工作上能順利圓滿使命必達。所有接觸或認識的工會幹部也令我至感敬佩,他們總是默默地付出與費心盡力的幫助會員解決難題並為大家爭取最大權益與福利,如此大公無私的精神值得我給予按讚支持。
今年春節間發生華航機師罷工事件造成國內外交通航班停擺動盪,再次突顯出勞資和諧的重要性,我也慶幸能在中油企業有著建前宥安定的氛圍中付出、成長與收穫。
「知足常樂」是我的人生座右銘,「永保安康」亦是生命中的理想,今日能有機會在大林煉油廠上班打拼,那是莫大的榮幸與福報。這次能當選模範勞工,最感謝與感恩的是長官的肯定、同事們的謙讓與支持,以及工會的秉公推薦,衷心的謝謝大家。
10 - 張泰鵬 - 大林煉油廠第二氫氣工廠
職自民國77年進入中油大林廠第二氫氣工廠試爐至今已30餘年,一路走來歷經風風雨雨,已從年輕小伙子轉眼變成半百老人。中油的栽培讓我在安定生活中成長,無後顧之憂的繼續為公司盡力,共同打拼。
這三十年來只想著在工作崗位上做好份內職掌,盡力完成上級主管所交代工作,今能得到公司模範勞工這份殊榮,除了感謝中油給我這個學習成長的環境,也感謝所有的工作夥伴們合作打拼,更要感謝所有主管的栽培和教導,期盼中油公司永續經營。
11 - 鄭旭昇 - 石化事業部林園廠四輕裂解工場
108年能獲得此殊榮，感謝大家的抬愛，也感謝中油公司給我一個安身立命的場所，能夠持續貢獻所剩的幾個寒暑。聽聞四輕已被催生為高效率、低汙染的新工場實屬慶幸，願大家共勉之。
自從74年進入中油公司，來到乙烯年產35萬公噸的模範工廠， "四輕"不僅有優良的傳統，紀律嚴明，人才濟濟，從73年操作至今，已是屬於元老級的工廠了，能夠繼續生產實屬不易。
隨著時代的進步，物換星移，人員快速的更迭，工安、環保意識的抬頭，石化產業被視為毒蛇猛獸般，大家唯恐避之不及，要生存確實不簡單。
面對設備的老舊，人員的老化，在此每人每天必須戰戰兢兢，不得懈怠，長官也面臨了重大的考驗，唯有加強設備更新，藉以提升生產效益，補充新員傳承，雙頭並行，才能保障勞工及周邊居民生命安全，減少災害的發生。
身為中油人，以中油為榮，每個人的青春歲月就像中油的企業標誌—「火炬」，燃燒自己，照亮別人，一直傳承下去，永遠發光發熱，未來仍秉持初衷，盡忠職守，繼續為中油公司的永續經營打拚。
12 - 陳昆正 - 石化事業部林園廠芳一組萃取工廠
臺灣石油工會的第一分會,是優良的勞工團體組織。歷年來工會不斷地奮鬥,無論是在為勞基法的修訂、勞工福利法勞工休假是否合理、勞工最低薪資是否調高…而爭取努力,讓員工有合理的保障,讓勞工的權利不喪失,石油工會所有長官與部屬的盡心盡力都是有目共睹的。
我深為芳一組的成員,亦是工會的一個小螺絲釘,絕對衷心支持工會所有的表決與決定；這次個人很榮幸得受黃志雄兄得推荐,才能得到模範勞工這份榮耀,在此感謝他的提拔,對我的信任。
“溝通”是部屬與長官的橋梁,進入職場的我要學得太多了,無論在工作崗位上,都是依S.O.P.進行,使產品合格,能達到上面長官的要求,提高回收率,減少能源,增加生產力,替工廠賺更多利潤,維持高煉量,品質更精純,且在工安環保做得更好,能減少不必要人員或機械災害的發生機率,達到零災害的目標。
我在嘉義廠受訓時,常廳長官們的經驗談,在工作時要有危機意識,安全要放第一位,穩定性作業工廠和人員才能安全;也要重視機械保養與維修,使其達最佳狀況,才不會讓緊急事故有機會發生;對安全許可證簽發要嚴格執行,七大保命條款要有強烈的認知…點點滴滴讓我得到不少知識與技術。
林園廠自我入廠至今,以不斷改善設備,由舊三輕的除役然增加了新三輕、五丁、七芳,生產煉量提高好幾倍,值得慶幸的是由前陳廠長維德兄帶領下,創造了新的奇蹟,也給下一代年輕後輩承接更好的工廠設備、培養出更好的工程師與技術人員,我經歷四芳、舊三輕、五丁、七芳至今已33年的磨練,給了我太多感觸與回顧;人生是一步一腳印,先有苦後才有甜的果,我非常感謝曾經教導我的長官和與我共患難的夥伴,更感激有熱忱服務的第一分會,讓我生活安定,家庭和諧,受益良多.希望林園廠更好,邁入新的時代,在此謝謝大家。
13 - 李永茂 - 石化事業部林園廠南區發電廠
民國75年進入中油林園廠,一轉眼已過了不惑之年,從一個青澀年輕小夥子,現在已變成成熟穩重的中年男。剛進公司就在林園公用組南區發電,在前輩們及長官教導下能夠熟悉製程及穩當安全操作,非常感謝。
很高興也很榮幸獲選107年度模範勞工殊榮, 感謝長官及一分會各位幹部的推薦和提拔,感謝一起工作同事夥伴的幫忙,讓我能夠在職場中榮獲這至高殊榮,希望日後能將工作經驗分享予夥伴,與大家一同從工作中學習、求進步,並在工作崗位上敬業樂群、相知相惜,共同成長,更期盼公司能永續經營,業績蒸蒸日上。
14- 李學宗 - 油品行銷事業部行政室公關組
此次當選模範勞工，感謝福利總會羅主委的推薦，二分會許理事及毛委員等多位工會幹部的厚愛提攜，感謝許多優秀同仁之禮讓，及各評審委員的肯定，銘感五內，獲此殊榮，心中感到無比感恩及榮幸，讓我在職場生涯中增添一份光采，也會在我人生旅途中留下美好回憶。
進公司迄今已逾32年，漫長歲月中，個人經歷台中處加油站工作、POS小組，到目前借調職工福利會等不同性質的工作領域，始終秉持著兢兢業業、克盡職守、盡自己本份做好份內工作，也因此受到許多長官及同仁的愛護、照顧與指導，使得我在工作上總能如期地達成交付之任務，更因為他們的鼓勵與肯定，使我能在工作上有所發揮，戮力推動福利業務，為所有會員創造最好的福利。
感恩在中油公司這個大家庭工作環境裡，它提供我穩定的工作收入，生活安逸，家庭幸福美滿。它有健全的工會及完善的福利措施讓我無後顧之憂，在工作上全力以赴。它增長個人視野與見識的成長空間，讓我時時以身為中油人為榮。
期盼中油永續經營再創佳機，勞資更和諧，明天會更好。最後感謝工會所有先進伙伴任勞任怨為員工爭取與維護權益。
15 - 潘鼎 - 油品行銷事業部基隆營業處
今年獲選為模範勞工，首先要感謝基隆處工會幹部、長官們相挺，獲此殊榮不勝感激，也是我在職場中至高殊榮。
回想當時初入公司，一個毛頭小伙子面對陌生的工作環境，一個人懵懵懂懂的學習，雖然一路走來跌跌撞撞，慶幸有工作夥伴相伴協助以及長官的愛護，總算一路平安順利走到現在。
如今已屆臨退休，工作至今猶樂此不疲，多年來看著公司愈趨穩定茁壯，個人非常慶幸能在這個中油大家庭裡工作，有賴長官及工作伙伴給予許多幫助，讓我能夠發揮己力投入工作，與同仁們一起為中油追求進步，並期望能將個人經驗技術傳承予工作夥伴，在此特別感謝每個階段與我一起工作過的許多同仁，一直讓我在氣氛融洽的環境中學習成長，令我衷心感激。
期盼中油公司能在大家同心協力下，勞資更加和諧，業績蒸蒸日上，永續發展，並祝各位闔家平安，幸福美滿。
16 - 李台元 - 油品行銷事業部台北營業處松山機場航油中心
對一個苗栗山城長大的小孩來說，進入中油工作是一個最好的目標與選擇了，民國69年退伍後即考入苗栗天然氣處桃園服務站服務經歷天然氣桃園服務站(69~76) 天然氣台北服務站(76~96) 五股油庫(96~97) 松山航油中心(97至今)。
當時身無一技之長又對天然氣業務完全陌生的慘綠少年，多賴長官的寬容與前輩們無私的教導及公司完整的在職訓練而度過了試用期與生澀期，在工作閒暇聽前輩們講起當年勇敢事蹟，在高談闊論中潛移默化我們處事的道理及良多的工作經驗，帶領著我成長與茁壯。
而後參與民國75年樹林丙烷空氣混合氣工廠（簡稱. PA 廠）成立及運轉事宜。天然氣計量電腦化運轉事宜。高速公路18標.及基隆河截彎取直管線改管工作。北部管線GIS衛星定位定位工作。其他瓦斯漏氣大小事故搶修工作。支援馬公機場站成立運轉事宜。協助灌裝系統電腦化運轉事宜。感謝長官的指導提攜與厚愛、以及一起工作的夥伴們。
多年後在一次優秀勞工選拔當中，長官問我「在你工作生涯中最快樂的是什？」我的回答是「帶領夥伴們安全無恙地將上級交代任務完成後的收工聚餐同樂了」因為我們是一個團隊，中油是一個講求團隊合作的大家庭。
隨著哲人已遠去回首我等也已老，看著新進同仁在我等指引教導下逐漸成熟茁壯，也不愧對前輩們的傳承了。
這次能夠當選模範勞工，首先要感謝長官的提攜厚愛、也要感謝一起工作的夥伴們及工會代表和評審委員們的肯定與認同，台元致深銘感！
17 - 童新燕 - 油品行銷事業部桃園營業處
「童站長，恭喜啊！當選今年的石油工會模範勞工！」
電話那頭傳來同僚恭賀的聲音，心裡惶恐萬分。
自76年7月進入中油公司，至今已30餘年，從一個小小加油工到現在帶領一群夥伴管理一個加油站，所謂“模範”，實在不是一己之力能夠完成的，長官的支持、同仁的合作、同學們的鼎力相助，才能一一完成任務，不負期許。
很榮幸能夠加入中油公司這個大家庭，感恩公司多年來的培育，提供如此優良的工作環境，讓我能不斷學習成長，克盡職守，用小小螺絲釘的力量，推進中油公司龐大機器的永續運作。
此次當選年度模範勞工，承蒙單位同仁及羅理事文增的推薦，這不僅是對敝人工作上的肯定也是一種責任的賦予，爾後在工作岡位上必定時刻提醒自己、鞭策自己，不負長官與公司的厚愛。在此祝福公司業績蒸蒸日上，也祝福大家身體健康、平安喜樂！
18 - 曾春淦 - 油品行銷事業部竹苗營業處
一承蒙工會幹部的推舉與工會代表的支持，及各位長官們的肯定，深感榮幸。自68進入中油公司竹苗營業處服務至今近四十年，經歷加油員、代理站長、副站長、站長，在每個階段的職務都累積了寶貴的經驗。
二、時代的變遷加油站已不再是單純販售油品而已，洗車、快保、複合商店、年節禮盒銷售等多角化商品都是目前重要的業務之一，在加油站的歲月裡，榮獲地方政府優良加油站的表揚，事業部執行長及黃副總的表揚，前總經理蒞站視察，亦獲公司個人貢獻獎等，深感責任重大，除了加油業務，還要有行銷的技巧，創造業績唯有不斷的學習才能成長，另外透過人際關係推銷，來達成上級給予的目標。
三、現今公司面臨退休潮，每年新人招募加油站現場的工作同仁面對消費著，且目前的社會消費者意識抬頭，我們秉持將經驗傳承給下一代，教導新進同仁的各種業務及正確的理念，讓中油的火炬繼續在每個角落發光發熱，才不辜負公司對我的栽培，感謝工會及長官們的提攜以及我的家人。最後 敬祝大家 身體健康 工作順利 幸福美滿。謝謝大家！
19 - 曹明立 - 油品行銷事業部台中營業處
光陰似箭、歲月如梭，真的一點也沒錯，職自民國78年進入公司，先在探勘處擔任5年土木測繪員後轉調台中營業處，從擔任基層加油員開始，一路從助
理站長、副站長、站長等職位，跑了10來個加油站，至今竟也已邁入第30個年頭了，期間我從工作中不斷的學習，累積了許多珍貴經驗，也認識了許多志同道
合的工作夥伴、好朋友。
在加油站工作，我除了推動站上業務以及長官交辦的任務以外，也協助各站處理帳務問題以及協助零售中心製作海報及各項業務的推動，擔任工讀生及勞務
人員訓練講師等。
今天能獲選模範勞工殊榮，除了要感謝工會理事、代表的推舉，也要感謝各位長官提攜及肯定，還有許多夥伴在工作上的配合及協助，感恩！再感恩！在此
願將這份榮耀分享給所有辛苦的工作夥伴。
感謝公司！感謝工會！在未來，我將秉持以往精神貢獻自己心力，時時刻刻以中油人為傲！以中油為榮！為公司永續經營繼續奮鬥努力！
20 - 林富春 - 油品行銷事業部台中營業處
回顧民國70年有幸考入中油公司，本著感恩、踏實、積極的心態與初衷，一路以來，歷經不同規模站區的調動與各式職務歷練，戮力本份從基層加油員、升職、升等，不斷地增進個人實務職能與服務技能，更圓融了職場服務氛圍，執行精緻服務與感動服務的積極展現，期待自己有效落實公司的精神與經營理念。
30年來戰戰兢兢地堅守第一線崗位，期盼在不同人文風情的加油站，具以呈現中油公司服務、務實、品質及火炬照亮的精神。人生許多的經驗累積、工作傳承、歷練成長，都在職場中得以實現與發揮。除了增長帶班管理知能，獲取石化相關專業知識，油站經營績效掌控與突破，各式硬體設備簡易維護及故障排除，現場加油服務展現、環車、面銷、宣傳、洗車貼膜服務以及複合商店現貨庫存管理，尚有站區睦鄰活動經營與策劃、協助弱勢就業指導、社會公益參與等等。在在都是中油公司賦予如此難能可貴的學習機會，以成就自我的成長契機。幸能擁抱此一舞台，讓個人職場生涯得以揮灑出亮麗的篇章與不凡的成果。歷有責任中心績效競賽、服務考評競賽及站容綠美化比賽，屢屢擒獲公司優等佳績，倍感殊榮。
飽穗懂得低下，職工深懷感恩的心，感謝中油公司給予安身立命及成家立業的穩定保障，感謝歷來各級長官的提攜與照顧，更感謝同仁敦厚謙讓、主管及工會代表肯定，此次能獲得圈選，模範勞工殊榮一銜。所屬不勝感荷。殷殷懇盼火炬照亮的精神，得以永存永續，閃耀在寶島台灣的每一個角落。
21 - 鄭榮坤 - 油品行銷事業部嘉義營業處
承蒙長官及同仁的愛護，我們工會幹部舉薦鼓勵與肯定，獲此殊榮本人備感榮幸。將此份喜悅與我家人分享，沒有家人的支持我無法專注於工作上。更感謝與我一起工作的夥伴、長官們，個人進入公司服務已近 41個年頭。在中油公司成長、學習，度過人生菁華階段。我對這份工作的服務熱忱不變，讓我能順利完成所有工作任務。
獲選為今年度模範勞工乃我至高榮譽，將是我人生最值得回憶的紀序。祝福所有同仁平安、健康、快樂。我會將自己的經驗傳承給後輩，為公司永續經營貢獻一己之力，讓我們一起努力共創中油公司更美好的明天。
22 - 陳福富 - 油品行銷事業部台南營業處
很高興今年能當選模範勞工，感謝長官的推薦、鼓勵和工會幹部的支持與肯定，也期許自己今後在工作崗位上，更加努力，貢獻一己之力。
民國74年進入中油這個大家庭裡，從最初加油站營業員做起，到永康油庫進入管線輸油操作員開始學習，在前輩們無私的教導，把最好的技術、經驗傳授給我。心中的感激之情無以言表，時代的變遷，永康油庫拆掉後到豐德供油中心，繼續此工作。
這次能獲得此殊榮，感激家人的陪伴，也感謝同仁、夥伴在工作上的協助、參與，今後也將自己從前輩們學習的技術、經驗，無私的傳授給年輕的同仁，感謝中油的栽培。
23 - 蘇明賢 - 油品行銷事業部高雄營業處
在年少時就立志要進大公司，有幸在68年考取中油，分發至高雄煉油總廠中殼公司，並於86年轉換跑道至行銷事業部，更具挑戰性的加油站服務。在公司的訓練，學習中成長，得以在各級長官及各位同仁的肯定下獲選為108年模範勞工，並在106年獲得經濟部優秀人員。
快樂的工作，做什麼像什麼，是我對自己的要求，不僅顧客滿意，也能創造奇蹟，突破績效，不管在精緻服務(數次獲選特優站)、行銷推廣(數次獲得行銷達人獎)、客層服務(外送到府)，都能有具體的成果。
公司最近幾年都有新進人員加入中油公司行列，在這科技及電動車轉型期，對這些新進人員可說是迎接挑戰的開始。故在授課上及分發實習期間，授予新進人員如何做好值班站長(店長)，如何創新服務挑戰未來，是我目前最重要的傳承工作。
還是感謝各級長官、工會同仁、勞雇委員及站內同仁的支持，使站務蒸蒸日上，得獎是小事，大家共同努力，互相扶持，使公司更茁壯，才能有永續經營的美好未來。
24 - 黃貴喜 - 油品行銷事業部高雄營業處
首先感謝事業部多角化室陳政峯組長及工會林雲上代表的推薦，與工會各代表理事單位長官和同仁的厚愛支持，很榮幸當選108年度模範勞工。
自民國73年進入中油這個大家庭以來，受到長官的教導及工作夥伴的協助，從第一天開始，在自己的工作崗位上，腳踏實地兢兢業業，忠於職責，善盡個人心力，經過多年的學習成長，公司不斷的訓練教育下，讓我的人生領域更趨豐富。
身為公司第一線的加油站員工，面對油品的開放競爭，環境的變遷及社會消費意識的抬頭，唯有秉持著同理心不斷提升服務品質，才能得到社會大眾的肯定，並且在走動管理中，提醒同仁除了本業的熱誠服務外，碰到業外需要幫助的事項，義無反顧熱心協助，屢獲顧客PO文讚賞，致站上六位加油員獲得屏東縣107年度模範勞工(社會楷模組)的獎賞，並受媒體的表揚，有助提升公司形象。
最後感謝中油公司給了我穩定又優渥的工作環境，以中油為終身志業，並以中油人為榮，感恩大家，祝福中油所有同仁身體健康萬事如意，中油公司永續經營，明天會更好，謝謝大家。
25 - 曾文化 - 油品行銷事業部東區營業處
國營事業為國家經濟發展的火車頭，台灣中油公司作為我國石油供應的最主要來源，提供石化工業乃至於基本民生需求穩定且優質的油品，並在近年擔任能源轉型的舵手，對國家的貢獻及重要性可見一斑。
本人於民國73年12月進入中油公司從事加油員工作，並於80年6月轉任加油站設備修護員，至今已超過34個年頭，每日無不以這份工作為榮。公司致力於提供穩定的油品及顧客滿意的服務，作為前端加油站設備修護人員的我，除了奉獻我的專業並要能夠及時迅速排除問題，儘可能讓顧客得到滿意的服務，並必須隨著科技發展及產品研發改造，不斷地學習新的技能。而在中油這個大家庭裡，長官的厚愛與照顧，以及同仁們的互相幫助與鼓勵，使我能夠在工作上順利克服一個又一個的挑戰，並且擁有幸福美滿的家庭，無後顧之憂地貢獻心力，34年來看著中油公司成長茁壯，深感與有榮焉。
很高興在工會幹部的肯定與長官的愛護下，當選今年的模範勞工，是對我工作表現的莫大肯定。《易經》有云：「天行健，君子以自強不息」，吾人當不停加強己身、力求進步、發憤圖強、永不停息，日後我將在工作上更加倍的付出，才不至於辜負大家對我的期望。
26 - 鍾錦興 - 天然氣事業部北區營業處
承蒙工會幹部的推薦與工會代表的支持，及長官的肯定能讓我在職場中榮獲至高殊榮，內心實感榮幸。
自民國77年8月進入公司，猶記初入公司服務於油品行銷台北處之加油服務工作，面對各種不同客戶，秉持者「嘴甜、腰軟、動作快」的服務品質，展現公司優質服務的企業形象為己任。民國83年10月公司體恤家中父母年邁需人照顧，得以回苗栗探採事業部重享天倫樂。民國91年公司成立天然氣事業部，在陌生且缺人的工作環境中接下土地、房屋及公關業務，在工作中重新挑戰不同領域的學習。
感謝公司提供如此優質且人性的工作環境，讓我在工作上得以不斷地學習成長，亦感謝多年來長官的教導，讓我從中學習待人處事、溝通協調，同時也要感謝共事同仁無私與包容，讓我在中油這個大家庭感覺更精進更充實。
很榮幸當選模範勞工，今後當秉持「中油人，做什麼，像什麼」的精神，貢獻所長、精進所學、薪傳中油精神。
27 - 鍾啟智 - 天然氣事業部北區營業處
天然氣事業部公用天然氣營業處工務裝置組---鍾啓智
承蒙長官推薦和工會代表認可，當選107年度模範勞工。首先要感謝同仁之間的關愛與提攜及長官的愛護與教導，內心深感榮幸與感恩，秉持此項殊榮繼續努力，為公司永續經營奮鬥不懈。公司在教育訓練課程中，分門別類，提供各項專業知識的傳授，現場工作前輩專業技能的傾囊相授，經過歲月磨練，能夠在自己的崗位上發揮所學，共同達成工作使命。
時光冉冉在中油公司服務已屆三十年，回顧剛進公司的時候，從年青力壯的少年兄在汽油廠修護工作中學習、成長茁壯，扮演小小螺絲釘的角色，堅守自己的責任義務，盡全力做好做滿本份工作。透過不斷學習與進修參與管線設計、監造、施作、圖資管理等等，歷經各項工程洗禮，累積工程技術與經驗，盡而達到傳承的目標。
人的一生緣份，像似註定安排好的。選擇中油大家庭，像大樹提供我充足的養分，再此吸收成長，慢慢生根茁壯，開枝散葉。人云：吃人一口當還一斗，食果子拜樹頭，飲水思源，感恩的心。感謝中油。
28 - 蔡長明 - 天然氣事業部南區營業處
服務近40年來，感謝各級長官的提攜栽培，也感謝工會幹部的肯定疼惜，當選了108年的模範勞工，我將這份殊榮和敬愛的工作夥伴們分享共勉之。
69年在流動站服務，從山巔到海邊，從偏鄉到原鄉，於農忙、漁忙時，在那個加油不很方便的年代裡，於固定時間、地點，為他們服務，雖然油量不多，但從他們滿臉的笑容看來，應該是滿足的。中油是國營事業，經營不惜代價這充滿人情味的服務，為了就是要讓這火炬的光和熱，溫暖這群人們的心田。
蔚藍的天空，翠綠的山巒，藍天白雲綠地是大家所嚮往的，中油為改善空氣和生活品質，78年選在永安鄉成立永安天然氣接收站，優良的港址，嶄新的廠房，新穎的儲槽，聳立在這鄉野僻壤，真是壯觀又雄偉。本人有幸參與訓練、試俥及生產，並送至日本東京、大阪瓦斯公司學習天然氣新的知識和技術。也見證了我國使用乾淨能源，僅次於日本的新紀元。
歲月悄悄的染白了頭髮，那條徘徊多時的魚也爬上了臉龐，雖然有些老鹹，但看起來就是有那份成熟穩重。今天我以感恩的心情，感謝中油提供這樣優質的工作環境，讓我們心無旁鶩，專心一致去完成每份工作，也感謝中心的夥伴們，大家群策群力，以團隊精神去完成包括緊急搶修、升降改管，在一定時間內必須完成的任務，真是銘感五內，千言萬語除了感謝還是感謝，感恩!
29 - 薛福林 - 天然氣事業部永安廠
108年諸事大吉，新的一年好的開始；有幸能獲得今年度模範勞工非常感謝工會代表的推薦及同仁們的承讓，並承蒙公司長官的肯定，內心感到無比的榮幸與喜悅。畢竟在永安廠的同仁臥虎藏龍我並非最優秀，個人在公司的工作哲學一向是以團體工作之達成為目標，因此這榮耀應屬於所有同仁，長期以來不論輪班或正常班感謝所有共事及一起打拼過的夥伴一路的教導與提攜，真心感謝大家。
進入中油永安廠已不入30個年頭了，從27歲的青年至今如今白髮絲絲的中老年，見證了永安廠從無到有，看著它誕生、成長、茁壯，從89年每年接收60艘〝LNG〞船到目前每年接收173艘船次，永安廠生產量足足增加近三倍之多，它明顯改善了全台冬季瓦斯短少的現象，使全台民眾有足夠的用氣量，並提供電廠發電用天然氣，進而取代燃煤發電產生的空氣汙染，也改善了日益惡化的空氣品質。
由於天然氣的用量日益增多，使得永安廠的重要性、工作量隨著船次的增加而更加繁重，目前永安廠的生產量幾乎滿載，每位同仁皆戰戰競競努力在自己的崗位上扮演好自己的角色；能在中油公司服務是我的榮耀，今後期許自己在工作上能盡心盡力，多一分和諧少一分爭執，多一分注意少一分工安意外，並抱著學習的心態增進職場能力以創造更高的價值，秉持中油人的精神為永安廠供氣營運順利，克盡自己微薄之力。
30 - 吳進郎 - 天然氣事業部台中廠
感謝 台中液化天然氣廠工會幹部 鄭文凱兄 翁碩嶸兄的提名及其他幹部的附議，氣化組經理 林俊豪的推薦，讓我有這個機會當選108年模範勞工。在台中廠每位工作同仁都很珍惜這份工作，戮力從公從不懈怠，在各自的崗位上盡心盡力的奉獻與付出，大家的表現都足以成為模範。
我能夠當選實在愧不敢當，我能夠進來中油公司服務是一種機運，因為中油公司在人員招募上有一個斷層期，近年來第一次招募是在民國94年開始，而我是在民國95年取消年齡限制時錄用的，當年我遇到人生中的貴人 聯華氣體公司戴秉國先生的告知來報考中油有幸獲得錄用，因此我懷著感恩惜福的心，全心全意做好職責的工作。承蒙長官的厚愛與提攜，剛進台中廠隔年，從民國96年起以評價5等開始擔任輪班B班代理領班的工作，直到民國107年1月獲真除為評價13等領班之職。在職期間戰戰兢兢臨淵履薄竭盡駑鈍之材完成上級交辦各項任務，在這段時間感謝上級長官的協助以及工作同仁們的齊心協力幫忙，平安渡過台中廠這段披荊斬棘篳路藍縷草創之期。
當選模範勞工是一份榮耀，也是一種責任與動力。我將會在台中廠繼續堅守崗位善盡責任、努力工作，以不負厚愛與所託。
31 - 黃振洲 - 潤滑油事業部生產組滑油工廠
非常感謝工會所有幹部及單位長官的支持與肯定，讓我有機會獲得這份榮譽當選模範勞工。69年進公司，轉眼一晃已近39年，期間在公司同事長官的指導一路學習中參加無數的訓練、取得帶班的證照、從量油技術、倉儲管理、帳務系統管理、灌裝作業，每一個階段都深感責任重大，不敢懈怠，同時也感謝公司的栽培訓練及同事的支持，讓我在工作崗位上能完成每一階段的任務。在職場生涯中留下美好回憶,在工作崗位上盡力職守,將來也可在茶餘飯後當成話題,再次感謝公司給于良好的職場,有一個良好的團隊,在上級長官的愛載及每位同仁的協助合作下,每年都能達成營運目標與績效，相信在團隊的努力，大家盡心做好份內工作，全力以赴，今後，更以工安第一、環保至上，努力完成目標，打造一個美好的願景。
32 - 林應富 - 溶劑化學品事業部製造組修建工廠
承蒙各位長官、同仁及工會的厚愛與肯定，很慶幸有這機會，能獲選108年模範勞工殊榮，內心深感無限的喜樂。自民國68年進入中油公司高總廠嘉義分廠機械工場，擔任轉動機械維修兼車床技術員與換熱器取料製作、組立、試壓等工作10年、安環組環保課暨煉所環工組10年、嘉義溶劑廠、溶劑化學品事業部20年等，期間秉持著熱情奉獻、克盡職守之精神達成各項工作與任務。
於此感謝中油公司提供優質的工作環境及各位長官、同仁及工會幹部的支持與肯定，小弟感恩在心，更要感謝各位長官的提攜教導，讓我在待人處事上更加成長與圓融；亦感謝同仁們平時的關懷與協助，讓我在工作上不斷的學習與成長，長官、同事都是我的良師益友，在彼此互相勉勵之下，完成職務內各項任務，達到製程煉製與營運績效。在面臨公司人員退休潮，新人招募進公司之時，更感責任重大，要讓中油火炬更加發光發熱，唯有做到經驗傳承，讓同仁有正確的工作理念，提高公司向心力，這是今後必須盡到的責任。也唯有多盡一份心，才不負公司對我的栽培與繼續傳承的責任。
最後再次感謝各位長官與工會的信任、肯定與舉薦，在即將屆齡退休之際，獲此殊榮，留下美好的回憶，這份榮耀是屬於大家的，每位同仁都是努力奉獻付出，大家的表現都是模範，我會將自己的經驗傳承給後輩，為公司永續經營貢獻一己之力，謝謝大家。
33 - 吳運妹 - 探採事業部材料室
很榮幸這次有機會當選為模範勞工，這都要感謝多年來長官們的指導與提攜，及同仁們的鼎力相助，並將此份榮耀與大家分享。自76年5月遴調進入台灣中油公司服務，迄今已歷32年寒暑，能成為中油的一份子，我感到非常的光榮。
曾經有26年的時間，我一直都在從事國外器材請購、審標、履約管理的工作。直到102年5月，因緣際會，有機會轉換跑道擔任材料供應調度、呆廢料、爆炸物管理等不同的職務。其中最特別值得一提的是：87年辦理材料業務致使預算節餘巨額款項、102年達成公司核定維護料庫存目標及104年經辦協助完成2件重大資本支出採購案，1件係6.5億的成套陸上鑽機採購案，另1件係1.5億的柴油引擎發電機組及矽控整流系統採購案，如期完成訂約。能有如此好的績效，這都要歸功於全體工作夥伴，平日工作認真，盡忠職守，敦品勵行，方可順利達成目標。
感恩這麼多年來，默默與我一起奮鬥打拼的工作夥伴，由於你們的關懷與鼓勵，才造就今天的我。最後謹以此獎勵給我的夥伴們，感恩、謝謝你們，祝福你們身體健康，吉祥如意，闔家平安。
34 - 王傑鳳 - 探採事業部安環室
自民國87年來到中油公司苗栗診所服務，一轉眼22年了。中油公司跟我之前服務的醫院完全不同，除了一般工作的技能相同外，在勞動條件上確實比以前單位好。我相信這是因為有了工會這組職。而你我都是有福氣之人能在營收破兆的大公司服務。
民國89年開始在工會擔任所謂幹部，﹝雖然我自己一直認為是義工﹞。擔任過小代表與苗栗福利分會的福委及勞資，97年開始到總會幫忙，有機會參加公保年金小組，參與公教人員保險法修正案，忙了幾年從說明會到公聽會到立院請託修法…也認識許多熱心的人如梁春富先生與台北市自來水工會秀珠常理。他們無私的付出讓我學到許多，我很珍惜與他們珍貴的情誼…很高興104年五月公保法第四十八條修正通過，讓公司投保的公保人員退休後雖沒有職業年金的保障，至少大家還有社會保險年金保障。我相信這只是還大家一個公道。整個修法過程的冷暖我銘記在心，確信工會的力量來自會員的團結與政治人物的相挺。所以讓我再次感謝各分會的﹝幹部﹞，在拜訪各地方委員時給的協助。若不是你們平時的努力付出，我們不會這麼順利的。
其次這些年也協助了工殤家庭與急難救助的家庭的協助，說實話他們才是我眼中無法得獎的真正模範勞工。感謝工會這組織讓我能做更多事。這該是比得獎更重要，更有價值的事。謝謝。
35 - 黃古蔚 - 探採事業部採工處
39個年頭的奉獻，餐風露宿的征戰，南征北討的奔波，走遍台灣有[希望]的地方，行腳台灣有[溫度]的所在。
在採油工程隊紮下最底層的根基，在穿測工程組練就一身[混飯吃]的功夫；於第四分會習得[會員基本權利與義務]，於台灣石油工會學得[權益是靠團隊力量爭取而來]，天上不會隨意掉下來[好東西]，樹下涼快亦不會有[野兔]可逮！
為使自己有個更充實的生活，82年的一個機遇，社會給了我一門終身學習的課程-踏入[志工]這個領域，一路走來始終如一，在這個社福的圈子裡，看到了所謂的弱勢、所謂的[慢飛天使]！肢障、聽障、身障、視障、脊髓損傷、唐氏、腦麻、自閉、發育遲緩…，相處之間受益良多，學習了[放下]與所謂真正的無慮與快樂。神奇的是：多年以後，那容顏的改變，那心境的轉化，那脾氣的變化，是最無形的收穫，至此常以-「天生我材必有用」、「何必盡如人意，但求無愧於心」自勉之！並伴我成長，於人生道路上。
趨勢是一種流行，會感染也是驅動年輕同仁投入的一種策略，踏入中油巧逢「QCC(品管圈)」正夯，莫名其妙的被推上一把，一頭栽入而無法自拔，從發表員、圈長、輔導員、評審、講師，完整練就的裝備加身，榮譽與責任相乘，慶幸有了一片天；再而「零災害」強勢推展，倉促成軍、從零開始，備戰參賽一舉得名，進而成了南北爭搶邀約的-示範隊伍；經此兩次的薰陶，讓我有轉戰跑道的衝動，報名參加了[苗栗縣政府文化觀光局]第三期導覽解說員培訓課程，為期一周密集訓練，實地見習的考驗，淺涉境內所有地景/古蹟/文化/風俗/人文/建築/廟宇等，一一慢慢消化咀嚼，讓生硬的文字化作美麗的語言，編織成個人的口條，粉妝苗栗的美，分享鄉親過客、生徒子弟、旅人遊侶，也順利成為合格的[化妝師]，正式加入為苗栗彩繪的一員。
因緣際會，常在頒獎台上播報著模範父親/母親獲選者的優良事蹟，介紹著自強家庭/個人楷模之表揚功績，愛心大使奉獻大愛的林林總總，語氣中總帶著幾分感佩與感動，他(她)們雖沒有超乎常人的勇氣與偉大，有的只是堅韌與不放棄，更不因其平庸簡單， 卻再再顯得其獨一無二，處處充滿感動於生活百態裡，那平淡中的幸福卻是現代人[夢寐以求]的渴望。
記得在求學時國文課本中的一句話-「毋忝爾所生」，一直盪漾在腦海心田裡，今榮幸當選公司級模範勞工，是幸運也是榮譽，於工作職場上扮好角色，於社會成員上演好本分，故此句話，不應僅侷限在家庭，應延伸於社會職場上～知恥近乎勇，身為中油人，凡事應勇於承擔，中油的那把【火炬】才有明天!
36 - 陳仲康 - 探採事業部注儲工程處
此次當選一百零八年度模範勞工，首先感謝組長及同事們推薦及石油工會四分會理事及代表們的肯定與認同，讓我得此殊榮，甚是感激與感恩，願將這份殊榮獻給一起打拼的工作夥伴們。很慶幸能夠進入這個制度完善、福利優渥的中油大家庭。中油給了我穩定的工作與良好的環境，讓我不斷的學習與成長，在工作中更能發揮所長。
服務中油已邁入第三十年，回顧這些年來，為了配合公司政策與人員調度，已參與過高雄大林廠、桃廠第二動力工廠及注儲工程處的建廠試俥工作，之後也陸續參與管線工程隊。在這期間更遭遇到青草湖礦場關廠的窘境，因而南北奔波，宛如一葉輕舟，隨波逐流，真的是如人飲水，冷暖自知，點滴在心頭，心中非常感慨。雖是如此，但還是在這困境下，完成上級交代的任務。
期許未來將秉持這項殊榮，以中油人為榮。更加自我的要求、堅守崗位、克盡職責、懷著感恩的心、竭盡所能，傳承前輩先進所留下來的經驗與專業知識，奉獻一己之力再傳承給新進同仁。讓中油這個大火把永續經營，成為人人心中的一盞明燈。
37 - 宋明章 - 總公司儲運處
時光荏苒，轉眼在中油的大家庭中已過了三十又三載，有幸蒙工會評審厚愛，能獲選本屆模範勞工，感到意外、驚喜，還有榮幸。
75年1月16日以碩士進用方式考入中油桃園煉油廠，其後於79年7月16日調總公司供應處(現貿易處前身)，85年7月1日調總公司廠務處， 89年11月8日配合事業部成立併入煉製事業部，96年12月1日調總公司儲運處。這期間由對煉油業的門外漢透過參與試爐、工場規劃、投資計畫可行性研報告撰寫、工場troubleshooting，原油的進口協調、成品油的進出口規劃、進口成品品質瑕疵對廠商之索賠計算、產銷調度、工廠管理、油品生產成本之分析、大林石化油品儲運中心規劃以及投資計畫編撰等，累積對煉油工業的種種經驗，感謝公司不同層面長官賦予不同階段之任務與挑戰。
除了在業務上的自我成長外，這期間擔任了工會小組長及分會代表，看到了石油工會各級幹部為了照顧會員的福利與權益，不餘遺力的在勞、資、政間折衝協商，也獲致不錯的成果，更增進勞資和諧共創雙贏。
最後，要再次深深感謝中油所有長官及同仁夥伴、工會及工運前輩的指導協助，一路上有您們相挺，除了感恩還是感恩！
38 - 鄭長安 - 液化天然氣工程處桃園施工所
時光荏苒，歲月如梭，即便歷經37年公務生涯的洗禮，始終仍自覺尚有未盡之處。此次能獲得推薦並當選模範勞工，讓我深感意外與榮幸，茲將一切歸功於所有工作上的夥伴，及工會各級幹部的支持與肯定，方能獲得殊榮。
回憶過往，前後在桃園煉油廠、北部工程處、興建工程處、液化工程處任職，篳路藍縷地參與過，北部地區大大小小工程案的現場管理監造工作。一路走來，在勞心勞力之虞，免不了對於家人的虧欠，令我感觸良深。所幸公司的同仁與前輩的指導照顧，持續賦予精進茁壯的動力，使我在日復一日的工作中備感支持，能順利完成長官交辦的各項工程。
駑馬十駕，功在不捨，初攀山頂方知自身的渺小，遠眺群峰，方知世界上仍有無盡的高山值得去探尋，工作上亦仍有未完的挑戰可供琢磨。老驥伏櫪，志在千里，期盼能持續汲取眾人智慧與經驗的結晶，保持熱情於工作實務上，以便能有無愧於身為中油人的驕傲與突破。
39 - 詹金菊 - 總公司環境保護及生態保育處
很榮幸能獲選為108年度模範勞工，感謝長官推薦與工會評審團之肯定，將此項殊榮分享予所有愛護我的工作夥伴們，一路上走來有您的支持與鼓勵，使我的職場生涯得以成長茁壯，謝謝大家的厚愛。
自民國67年進入中油公司服務，從油品行銷、總務公關到業務營運、風險管理領域，乃至目前環境保護業務，多次職位轉換，每一回的領域跨越，都是嶄新的挑戰，挑戰從新學習的能量；個人深信世上唯一不變的事就是變，任何人都無法以不變應萬變，於變中領會，於趨勢中成長，方不至於為時代洪流所淹沒。
在工作崗位上，歷練各個業務領域，面對不同的挑戰，總是以最大的熱忱，全力以赴。在過程中深深覺得唯有不斷努力學習，與時俱進提升自己專業知識與技能，才能與國際接軌。
期許在過去多年累積的實務基礎上，精進管理專業，並提升自我運用知識、剖析時勢及解決問題能力，持續成長，同時透過跨領域學習，開展視野，為中油公司作出更大的貢獻(Contribution)。
40 - 楊明煌 - 桃園煉油廠消防課
我是楊明煌，現年56歲，老家在宜蘭，於民國83年考進桃園煉油廠擔任煉油技術員職務，在桃廠輪班工作兩年後舉家定居桃園，從此展開我油人的歷程。
考後分發參與第二蒸餾工場建廠試爐工作，在現場輪班工作前後共待了17年，多次順利圓滿完成歲修任務。但因身體長期飽受腰痛之苦，於100年申請調離現場到新成立的管線課，負責長途管線業務及陰極防蝕整流站監造工作，這期間又適逢103年高雄管線氣爆事故及汐止油管漏油事件，管線維護問題成為公司最迫切解決的課題，我正好負責桃廠長途管線IP通管器施作工作，但都能順利圓滿完成開挖/驗證/檢修維護事宜，在此非常感謝公司考量個人身體狀況並協助轉換跑道。
104年有幸考升工程師，分發到工安組擔任助理工作，期間負責辦理工安聯檢/5S查核/防護器材申購及廠內交通安全規劃與違規超速管理等業務，也因此有效提升員工及承商工安與行車之安全。
106年因應廠內消防救災能量提升及消防設備更新工作之強化，消防課因急需人力，配合上級需求調至消防課，並協助負責全廠消防設備之清查規劃與補給採購業務。這期間先後完成年度消防安全設備檢修申報工作；另高效能化學消防車/防爆吸油泥車/救護車之採購案也先後陸續完成。
雖屢次轉換任務，但其間之辛苦及甘甜，在人生中定會留下美好的回憶，今天能得到這項殊榮，除了要感謝公司長官器重與安排外，更要謝謝各部門同仁的協助與肯定。希望未來的工作能秉持以服務為本，凝聚消防弟兄的正向能量，做好後勤支援補給工作，續創本廠新榮光。
41 - 呂存圍 - 桃園煉油廠資訊組
73年經由青輔會考進桃廠擔任煉油操作員，那時桃園煉油廠還是個很年輕的廠，只有一個煉製組，轄下有煉製工場(江湖人稱:老工場)以及興建中的真空製氣油工場(VGO)。分發在氫氣工場(現已除役拆除)試爐，從最基本的查管線了解製程開始，一步一步進入了煉油系統的領域。三年後又投入了第一重油加氫脫硫工場(RDS1)的氫氣工場試爐，在現場攀高爬低關這開那。
80年考上聯合工專(現為聯合大學)中油建教專班資訊管理科，與來自全國各地的中油同仁共同學習，結業後在公用組動力工場擔任電機工程師，這時動力工場有兩座汽電共生系統(發電鍋爐)，還有一個建廠時就有的小鍋爐還很爭氣的在生產蒸氣(現已拆除)。
86年改調資訊組擔任電腦工程師。101年策劃完成本廠電話總機更新案，使本廠電話系統提升容量，101年起參與桃園煉油廠ISO-27001 資訊安全認證，本廠年年取得資安認證證書。
光陰似箭日月如梭，轉眼三十幾個春秋過去，要感謝中油，感謝桃廠及所有的長官及同仁，由於大家同心協力才讓這個廠茁壯，之間雖然歷經一番風波，仍讓這個北部最大的煉油廠屹立不搖。真的，以現在的大環境要在市內精華區維持一個這麼大的煉油廠實在不容易，那是因為有許多老幹新枝在這裡夜以繼日的在努力著。
42 - 曾聖聰 - 桃園煉油廠海運組
中油人愛中油,做什麼像什麼!這是剛進公司看到最激勵人心的標語口號,目標一致團結的公司,給人一種充滿朝氣的印象；進入公司,一轉眼已有30餘年,78年到102年在維修組擔任電氣維修工作,有時遇到維修困難且具有挑戰性的工作,全課同仁都能集思廣益,來解決問題,大家相處和樂融融；102年調至沙崙儲運課,在這期間受到長官愛護及前輩們無私的教導與照顧,使我受益良多,身為公司的一份子,每個人就好像一顆小螺絲釘,無時無刻都不能鬆懈。
同在火炬下,你我都榮耀,今年很榮幸獲選為台灣石油工會模範勞工,感謝長官與工會代表對我工作的肯定與支持,以及一起在工作崗位打拼的同仁相互協助與幫忙,才能獲得此項的殊榮,謝謝大家,也要感謝我的家人,默默地在背後支持我,讓我無後顧之憂,能全心全力的投入工作。
經濟發展是國民生計的重要核心,而能源是經濟進步的原動力,中油公司則扮演這最重要的角色,能夠身為中油的一份子,我感到無比的光榮,往後我會秉持著三十年來的那股熱忱,繼續堅守在自己的工作崗位上貢獻心力,將所學與累積的經驗,傳承給新進的同仁,願公司能夠永續經營,就像火炬那把火焰生生不息。
43 - 陳昌權 - 桃園煉油廠煉製二組第二重油脫硫工場
自民國74年進入中油桃園煉油廠服務，轉眼間33年頭了，有幸融入中油這個大家庭。年輕的我不思進取，經常是長官和同仁眼中的頭痛人物。感謝長官的諄諄教誨、循循善誘，同事的寬容接納、不吝指正，生活與工作均漸漸步入正軌，底定了留在中油的堅持。
過著平凡的日子，是我的一個念想。五子登科，遙不可及，竟能實現，模範勞工，癡人說夢，卻也成真！離退休還有七、八年，說長不長，說短不短，自當秉著戰戰兢兢地精神，任勞任怨地態度，實事求是的工作。經驗傳承，提攜後進亦得不遺餘力，方不負被冠以”模範勞工”之名。
